Sofreu Acidente de Trabalho ou Doença Ocupacional? Garanta a Indenização que Você Merece!

Todo trabalhador que sofre um acidente de trabalho ou desenvolve uma doença ocupacional possui direitos garantidos por lei!

Nossos especialistas estão prontos para te ajudar a entender e buscar todos os benefícios e indenizações aos quais você tem direito.

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Em qual dessas situações você se encaixa:

ACIDENTE TÍPICO

Acidentou-se durante o exercício de sua função, mesmo estando fora das dependências da empresa, mas sob responsabilidade dela. Como por exemplo: caiu da escada, machucou-se em alguma máquina, bateu o carro enquanto trabalhava, perdeu algum membro do corpo, se queimou no trabalho.

ACIDENTE NO TRAJETO

Se acidentou durante o trajeto de casa-trabalho-casa, independente do meio de transporte utilizado para tal.

ACIDENTE DE TRABALHO

Desenvolveu alguma doença devido às condições do ambiente em que trabalha. Ex: surdez devido à exposição a ruídos constantes, catarata desenvolvida em função da luz da solda, câncer de pele devido à exposição ao sol, entre outros.

ACIDENTE OCUPACIONAL

Desenvolveu alguma doença em decorrência da função que exerce, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER), Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORTs), depressão, ansiedade, burnout, dermatites, doenças respiratórias, lesões como fraturas, queimaduras, amputações.
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A lei brasileira é uma das quais mais protege o trabalhador acidentado em todo o mundo

Não fique desamparado.

Para usufruir dessa proteção, entre em contato conosco para analisarmos o seu caso. 

Um bom advogado te ajuda a mudar de vida!

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Direitos do Trabalhador Acidentado

Dano Moral

Você teve danos físicos com o acidente? A Justiça entende que você deve ser indenizado pela angústia de ter passado pelo acidente.

Dano Estético

Ficou com cicatriz, marca, ou modificações no corpo? Receba a indenização pelos danos estéticos.

Pensão vitalícia das Sequelas do Acidente

Se o acidente deixou sequelas que diminuem sua capacidade de trabalhar, a empresa deve te pagar um valor mensal por este dano. Se a sequela não tiver cura, você deve receber essa pensão durante toda a sua vida.

Afastamento Remunerado

O Trabalhador não pode ficar sem renda enquanto está afastado. Ou a empresa, ou o INSS devem pagar.

Estabilidade no Emprego

O trabalhador que ficou afastado mais do que 15 dias não pode ser demitido por 12 meses.

Benefícios do INSS

Conte com os Benefícios da Previdência: Auxílio-Acidente, Aposentadoria por invalidez, Auxílios por incapacidade temporária.

Manutenção de Convênio Médico

É possível que o trabalhador garanta o pagamento do convênio médico até sua recuperação.

Procedimentos Médicos de Urgência

A empresa pode ser responsabilizada em pagar imediatamente procedimentos médicos de urgência.

Tratamento Médico até a Recuperação

Até que o trabalhador se recupere, a empresa deverá cobrir os custos com exames, medicações, consultas e fisioterapias.

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Até que o trabalhador se recupere, a empresa deverá cobrir os custos com exames, medicações, consultas e fisioterapias.
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Sobre NÓS

Corpo jurídico formado por especialistas em diversas áreas de atuação, o escritório Vieira & Fonseca Advocacia prima pelo desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional e acadêmico contínuos de sua equipe e colaboradores.

Altamente especializado e experiente em estratégias para buscar as melhores alternativas para que você tenha seus direitos cumpridos, economizando tempo e dinheiro, nossa função é  simplificar e cuidar de todo processo para você.

Com o um atendimento humanizado, buscamos alcançar o melhor resultado para o seu caso. Nosso compromisso é fazer valer os seus direitos para que tenha paz e tranquilidade durante todo o processo.

A utilização da tecnologia pelo nosso corpo jurídico agiliza procedimentos e permite que a realização deles sejam on-line, e com atendimento em todo o país.

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avaliações no google 5 estrelas

Wallisson Fidelis
Wallisson Fidelis
☆☆☆☆☆
Estão de parabéns,só tenho a agradecer pelos serviços dessa equipe maravilhosa,tive uma Vitória muito grande com essa equipe Parabéns.
Jefferson Diniz
Jefferson Diniz
☆☆☆☆☆
Muito bem atendido pela Vieira e Fonseca advocacia, recomendo a esperiencia.
ROGERIO geraldo
ROGERIO geraldo
☆☆☆☆☆
Excelente atendimento . Parabéns pela dedicação e empenho em resolver os problemas do dia a dia com agilidade e rapidez .
Brunno Henrique Alves Rodrigues
Brunno Henrique Alves Rodrigues
☆☆☆☆☆
Excelentes profissionais! Atenderam todas as minhas expectativas e solucionaram meu problema. Recomendo
Karine Santos
Karine Santos
☆☆☆☆☆
Incrível o atendimento e o suporte que recebi. Muito obrigada, amei!

PERGUNTAS E RESPOSTAS

Quem pode solicitar indenização por acidente de trabalho?

Todo trabalhador formal que sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença ocupacional pode reivindicar indenizações e benefícios.

Sim, um advogado especializado em direito trabalhista é fundamental para assegurar que todos os seus direitos sejam respeitados e para facilitar o processo de obtenção de indenizações.

O prazo para iniciar uma ação trabalhista é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, mas é essencial buscar ajuda o quanto antes.

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